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あなたは労働や職場が好きでしょうか？？？
この記事を最後まで見ると、なぜHSPさんが働きたくないのか、
どうすれば良いのかがわかります。
こちらもご覧くださいね！！
HSPさんに気づいてほしい会社の真実。（あなたの代わりはいない！！）
HSPさんの仕事選びはこれ大事！！（必ずあなたに合う仕事があるよd(￣ ￣)）
わたしは労働大っ嫌い〜〜〜
けど、よくよく考えたらお金を稼ぐこと自体は好きだけど
とある要因がわたしの労働嫌いを促進していた・・・
体験談も載せております⊂((・x・))⊃
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自己紹介〜大丈夫！！HSPのままでも、マイペースに生きれる〜
HSPさんが働きたくない理由１選。
それはズバリ・・・
・人間関係でギズギズしがち
・常にマルチタスクを要求され、休まる暇がない
・マイペースが許されず、周りに合わせなければならない
では、順番に見ていきましょう!
・人間関係でギスギスしがち
日本人が労働嫌いな理由第一位ですね・・・。
なぜなら、職場の人間関係は基本的に選べないから。
あなたと同じ部署の人みんなが、ウマがあったり優しかったりするとは限らないですよね。
わたしが労働嫌いな理由ベスト１！笑
大体、仲良くない、嫌な人間に限ってバディを組んだり
同じフロアで働かなきゃならないことが多いです。
毎週月曜日が怖い＆めんどくさくて辞めたくなります^^;
・常にマルチタスクを要求され、休まる暇がない
なぜなら、職場は営業成績や売り上げが最重要視されているからです。
特にHSPさんは、お客様やクライアント様などの要求に応えるべく、
常にプレッシャーを感じてしまいますね・・・
実は、わたしは過去に生命保険の営業を経験しました。
毎日キツくて出勤が辛く、
結局半年後に契約が取れなかったためにクビになりました笑
・マイペースが許されず、常に周りに合わせなければならない
労働は、常に会社や社員のペースに合わせることになるからです。
職種によっては仕方がないのですが、トイレ休憩すらまともに行かせてもらえないことが
体調不良やストレスを引き起こします。
わたしの場合は、転職の面接の時に必ず
「トイレは自由に行って良いか」を聞きます。
※もちろん、トイレに行く場合は
上司やリーダーに一言言うようにしているよ！
以上から、HSPさんのマイペースが大事にできず、嫌でも周り、よりによって嫌な人に合わせる必要が常に出て来ます。
働きたくない、と思ったら・・・
職場は営利組織なので、HSPさんを大切にしてくれません。
自分の体は自分で守る必要があります（ ; ; ）
だからこそ、もう無理だと思ったら
次の４つを実践しましょう＾＾
・まず何が嫌なのか、徹底的に調べる
・できるだけマイペースを確保して、仕事のみに集中する
・可能なら、上司に相談して部署の異動を検討する
・どうしても難しい場合は、転職も検討する
・まず何が嫌なのか、徹底的に調べる
職場の何が嫌なのか、今どんな気持ちなのかを徹底的に洗い出しましょう。
おすすめは、ノートに書き殴る！笑
時間や場所を選ばず一人だけで実行可能だからです。
とにかく、嫌な思いを言葉にすることが大事。
大丈夫！！恥ずかしがらないで！！
誰も見ていないから♪
・できるだけマイペースを確保して、仕事のみに集中する
少しでも気分転換できるような方法を考えましょう。
職場に持っていくグッズを自分のお気に入りのキャラクターものにしたり、
下着の色を好きな色にしたり・・・
（風水的には赤がおすすめだそうです）
自分の好きを集めたら、周りの人間がどうでも良くなることがかなりあります。
・可能なら、上司に相談して異動を検討する
辞める前に、まずは上司や部長などに相談してみましょう。
ちゃんと応じてくれるか、話を真剣に聞いてくれるか、確かめてみてね。
わたしは、「辞めます！」ではなく
「ここで頑張りたいのですが、ちょっとだけ相談があるのですが・・・」
と相談したことがあります。
・どうしても難しければ、転職も検討する
転職は、恥ずかしいことでも負けでもありません。
上司が真剣に聞いてくれない時や気持ちの切り替えを試みてもうまく行かない時は
思い切って転職しましょう！笑
現代社会では、むしろ転職を全くしたことがない人は
「他で通用するの？この職場に染まってない？」と疑われるだけです。
まずは、見学の要領で転職エージェントを覗いてみましょう。
わたしの場合⭐︎結局、人間関係でした。
わたしの場合、労働というより
周りの人間に苛立ちを覚える事が多いです。
反対に、職種自体はそこまで嫌ではなかったです(￣^￣)
まあ、出勤前めちゃくちゃめんどくさく感じますが笑
わたしは20回以上転職していますが、
その中でも比較的長く働いていた職場があります。（2年笑）
その職場は楽しかった・・・わけではないですが、
嫌ではなく、普通に休日出勤や土曜出勤をかましていました。懐かしいな〜。
しかし、出勤が嫌になり就業中に嫌な思いや不安を感じる回数が増えた時期もあります。
そんなとき、とあるサイト（失念しました）に出会いました。
これはジャーナリングといい、自分の気持ちをノートに書き、
その後なぜこんな気持ちになったのかを掘り下げ得る方法です。
わたしは毎日夜にノートに取り、次のことを意識しました。
・何が起こったか（事実）
・事実に対してどう思ったか
・体の反応はあるか（手が痛かった、腹がシクシク痛んだなど）
・事実に対して、どうあれば良かったか
・次回からどうするか
毎日愚直にノートに取ると、次のことが見えてきました。
・仕事の内容でイライラした回数は少ない
・人間関係で不満が多い
・社員同士の会話や、嫌な野郎の近くにいる時にイライラしがち
・嫌な人間が何より嫌いで、姿も声も認知したくない
・嫌な人間に話しかけられた時に、涙が出てきたり腹がシクシク痛んだりした
・仕事の内容での不満は、嫌な人間と同じ部署での作業が嫌だったこと
・時折、簡単な作業ばかりお願いされて、頼られてない・・・と
謎のプライドが発動する時がある（いつ現れるのか不明）
わたしったら、まーわがままな人物・・・。
しかし、言葉にすると自分でも気づかなかった新たな発見があり、
今度からどうするかをスムーズに考えられました。
・仕事をしに来ている事を忘れない
・嫌な人間に関しては、関心を持たない（姿や声などを追いかけない）
・嫌な人間に無礼を働かれたら、場合によっては上司や課長などに報告する
・作業や就業のルールを必ず守る
・耐えきれなくなったら、転職しても良いとする
現在は、コロナによる契約終了でこの職場を退職しています。
今思い返せば、機会があればもっと働いても良かったな・・・と
わたしにしては珍しくやる気のある職場でありました。
ただ単にこのやる気が謎のプライドを発動する原因な気がしますが・・・
以上、長くなりましたがわたしの経験でした！
最後に宣伝失礼します。
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ここまで読んでくださり、ありがとうございましたm(_ _)m
